Janeiro tem alta demanda por emprego. Veja dicas para disputar uma vaga em 2020

Por: SentiLecto

Após as celebrações e descanso no fim de ano, o mês de janeiro é o momento para muita gente colocar as determinações em prática. Economizar, fazer um curso ou começar a praticar exercícios são algumas delas, mas um dos desejos mais frequentes é um emprego novo.

No Brasil, a demanda por uma vaga aumenta 11% no mês de janeiro, segundo levantamento do site de recrutamento Glassdoor. Enquanto na Argentina há uma progressão de 16%, na França, a alta é de 29%.

– Três últimos contracheques, dos três meses anteriores ao mês de demissão

A pesquisa é baseada em o número de cadastros e novas vagas entre 2017 e 2019 publicadas em as plataformas de o Glassdoor. O site conta com 60 milhões de usuários e mais de um milhão de companhias cadastradas ao redor do mundo.

Para facilitar a experiência dos candidatos nessa demanda, o Glassdoor arremessa nesta sexta-feira uma plataforma de comparação entre companhias.

Por meio do aplicativo, o usuário pode comparar dois empregadores em potencial e descobrir qual deles se sai melhor em vários critérios importantes, incluindo notas dadas pelos próprios funcionários para satisfação geral, chances de carreira, remuneração e vantagens, característica de vida, alta liderança e cultura e valores.

Como o site de recrutamento se baseia em testemunhos anônimos e avaliação de funcionários, a ferramenta permite que os candidatos comparem também aspectos como salários, “prós” e “contras”, além de ler avaliações realçadas lado a lado.

O começo do ano, entretanto, não é o fase com maior oferta de vagas, declaram experts em recursos humanos.

Há um recuo de 13% nas chances divulgadas pelas companhias no Brasil. Segundo a vice-presidente do Glassdoor para a América Latina, Luciana Calleti, as companhias costumam coordenar os seus recrutamentos no final do ano para começar a nova etapa com um time já estruturado.

— Apesar de uma maior demanda por parte dos candidatos, descobrimos, por outro lado, que as companhias não estão aproveitando esse momento para atrair e contratar habilidades: todos esses países também exibiram uma queda no número de novas vagas postadas na plataforma.

As companhias talvez prefiram esperar até o fim das férias para preparar a abertura dessas novas posições por acharem que suas vagas receberiam menos atenção nessa época. Mas nosso estudo menciona que é hora de rever essa estratégia — avalia.

Para o líder de produto do Glassdoor, Paul Goldshteyn, a ferramenta tem como objetivo auxiliar os candidatos a encontrar o emprego e companhia certa para eles.

— Procurar um novo emprego é uma experiência em geral estressante. Pode ainda ser uma experiência esparsa e desarticulada, com pessoas alternando várias ferramentas e recursos para administrar e acompanhar os diversos estágios desse processo de busca. Com esses novos recursos, estamos oferecendo uma experiência inédita que permite que as pessoas coordenem mais facilmente toda a sua busca de vagas do começo ao fim — analisa Goldshteyn.

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A distribuição das senhas de atendimento é por ordem de chegada. Os candidatos a emprego precisam levar documento de identidade, CPF, carteira de trabalho, número de PIS e informar endereço com CEP .

Na visão de Luciana Calleti, o profissional que está em busca de emprego deve se coordenar para atualizar seu currículo, pesquisar chances e companhias que se encaixem com o seu perfil. Veja abaixo as recomendações dela para conseguir um novo emprego em 2020:

Assim como qualquer outro grande projeto, a busca por um novo emprego solicita planejamento. Você precisará de tempo e paciência para atualizar seu currículo, pesquisar vagas e companhias, inscrever-se em processos seletivos e participar de entrevistas.

Muita gente só se concentra em pesquisar sobre as vagas e se esquece de investigar como é trabalhar nas companhias. A cultura do local de trabalho é um aspecto determinante para a sua satisfação profissional, e a internet está repleta de informações sobre isso.

Mesmo que esteja aplicando para um mesmo cargo, cada empresa terá suas particularidades para aquela posição. Tire um tempo para conhecer mais a fundo os requisitos de cada vaga e destaque em seu currículo os pontos que serão de maior interesse para cada recrutador.

Os pontos mais habituais para adaptação normalmente envolvem talentos, caracterização das experiências, objetivos profissionais, execuções em companhias anteriores e trabalhos extras .

Muita gente fica sem saber o que quando lhe perguntam sobre ambição salarial, responder, mas hoje existem bons recursos para auxiliar os profissionais. O Glassdoor, por exemplo, tem uma ferramenta que mostra a média salarial para milhares de posições e também por companhia.

Não deixe de fazer essa lição de casa para não correr o risco de chutar um valor bastante acima – ou bastante abaixo – do que a companhia planeja lhe pagar. Isso pode lhe custar a sonhada vaga.

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Fonte: Extraoglobo-pt

Sentiment score: POSITIVE

Countries: Brazil, Argentina

Cities: Franca

A história desta notícia a partir de notícias prévias:
>Janeiro tem alta demanda por emprego. Veja dicas para disputar uma vaga em 2020
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>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Prefeitura disponibiliza 630 vagas para vários níveis esta semana – (Extraoglobo-pt)
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Prefeitura do Rio abre inscrições para concorrer a 100 pontos de comércio ambulante na Sapucaí – January 06, 2020 (Extraoglobo-pt)
>>>>>>>>>>>>>Município do Rio oferece 1.010 chances de emprego nesta semana – January 13, 2020 (Extraoglobo-pt)

Entidades mais mencionadas e sua valorização na notícia:

Id Entity Positive Negative Named-Entity Total occurrences Occurrences (appearances)
1 empresas 0 0 NONE 7 empresas anteriores: 1, empresas: 2, empresas cadastradas: 1, as empresas: 3
2 eu 40 0 NONE 6 (tacit) eu: 6
3 Paul Goldshteyn 0 0 PERSON 4 (tacit) ele/ela (referent: Goldshteyn): 2, Paul_Goldshteyn: 1, Goldshteyn: 1
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