Saiba como fica o trabalho nos dias dos jogos brasileiros na Copa

Por: SentiLecto

A Copa do Mundo da Rússia vai iniciar em quatro semanas, e muitos profissionais ficam na dúvida se vão ter que trabalhar normalmente nos dias dos jogos da Seleção Brasileira. De acordo com a lei, as companhias não têm o dever de liberar os funcionários.

Mesmo assim, empresas de diversos segmentos adotam horários especiais e expedientes diminuídos nos dias das partidas brasileiras. A advogada Ursula Cohim Mauro, mestre em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo , explica que o empregado tem a obrigação de trabalhar normalmente, mesmo na hora do jogo:

— Em geral, os empregadores fazem acordos informais, em que os funcionários são liberados um pouco mais cedo ou começam o expediente mais tarde, quando o jogo ocorre de manhã. Esses acertos costumam calcular uma compensação, ou seja, que o empregado fique mais tempo no trabalho no dia seguinte, por exemplo.

Para a sócia do escritório Robortella Advogados, o ideal é que os gestores emitam um comunicado estipulando os horários e os procedimentos que serão adotados em dias de jogos brasileiros:

Na sua vez, para os jogos às 9h:Para os jogos às 11h:

— As companhias que liberarem os funcionários para as partidas poderão abonar essas horas não trabalhadas ou exigir que essas se as compensem depois, em o mesmo dia ou em o mesmo mês.

Quando há um sistema de banco de horas, é preciso ficar atento às regras de cada empresa, pois, flexibilizaram-se os prazos com a reforma trabalhista, para a compensação .

A compensação das horas extras deve ser feita no prazo máximo de seis meses, de acordo com o acordo individual por escrito, quando o trabalhador fez a negociação de banco de horas diretamente com o patrão. Se o banco foi negociado por meio de uma convenção coletiva, a compensação da jornada pode ser realizada em até um ano.

Uma chance aberta por algumas companhias é a instalação de aparelhos de TV e telões para que os funcionários assistam às partidas nas dependências do local de trabalho e não gastem tempo com deslocamentos.

— Nesses casos, em geral, a companhia não desconta o tempo que a equipe ficou vendo o jogo, porque os empregados continuam à disposição do chefe. Se ocorrer um inesperado, os trabalhadores, possivelmente, serão chamados para resolver, mesmo que estejam assistindo à partida — explicou Leandro Antunes, professor de Direito do Trabalho do Ibmec-RJ.

— Em casos assim, o empregado pode tomar advertência, suspensão e, dependendo da gravidade, até ser demitido por justa causa. O mesmo se aplica a quem faltar o trabalho para assistir ao jogo.

Fonte: Extraoglobo-pt

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Countries: Brazil, Russian Federation

Cities: Sao Paulo

A história desta notícia a partir de notícias prévias:
>Saiba como fica o trabalho nos dias dos jogos brasileiros na Copa
>>>>>Confira o horário de funcionamento dos bancos durante os jogos do Brasil na Copa – May 14, 2018 (Extraoglobo-pt)
>>>>>>>>>Agências bancárias podem abrir por 4 horas nos dias de jogos do Brasil na Copa do Mundo, define BC – May 09, 2018 (Extraoglobo-pt)
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