Faz 3 anos, seguradoras ligadas em a Vitality vão ter 100 milhões de pessoas %20 mais ativas

Por: SentiLecto

Newswire LONDRES, 6 de dezembro de 2018 Incentivos e atividade física, um estudo realizado pelo RAND Europe, um instituto independente de pesquisa líder, que encontrou uma ampliação média de 34% nos níveis de atividade dos participantes que utilizam o programa Vitality Active Rewards do Apple Watch. O estudo analisou as condutas de mais de 400.000 pessoas no Reino Unido, EUA e África do Sul. Adrian Gore, diretor executivo da Discovery e fundador da Vitality, anunciou as conclusões para líderes, acadêmicos e políticos de todo o mundo em um evento em Londres. O estudo examinou o conseqüência do Vitality Active Rewards do Apple Watch em níveis de atividade física de longo prazo dos participantes. Os principais resultados incluem: A Vitality atingiu uma escala global através de parcerias de sucesso com as principais seguradoras e os empregadores de ideias mais avançadas em todo o mundo. Estas parcerias incluem: AIA, Generali, John Hancock, Manulife, Ping An e Sumitomo Life, as quais se comprometeram a tornar 100 milhões de pessoas 20% mais fisicamente ativas até 2025. Acesse mais informações sobre o estudo e a rede mundial da Vitality aqui. Sobre a Vitality A Vitality é uma plataforma líder de mudança comportamental que usa o poder dos incentivos, dos dados e da economia comportamental para tornar as pessoas mais saudáveis e melhorar e proteger suas vidas. A Vitality Group é culpada pela expansão mundial do modelo Vitality Shared-Value Insurance utilizando os recursos da Discovery e da sua rede. Se fundou A Vitality há mais de 20 anos por a Discovery Limited – uma companhia líder de serviços financeiros listada em a bolsa de valores de Johannesburg. Para obter mais informações, visite http://www.vitalitygroup.com. O programa Vitality Active Rewards do Apple Watch faz utilização de um conjunto inteiro de recursos da ciência comportamental, que abrange incentivos de curto e longo prazo, como aversão à falta e pré-compromisso. Incentivos de curto prazo instituem um senso de imediatismo, com membros recompensados semanalmente por alcançar suas metas semanais. Para uma taxa mínima de ativação inicial, os membros podem diminuir seus pagamentos mensais do Apple Watch a zero por atingir seus objetivos de atividade física, incluindo exercícios diários e queima ativa de calorias. Os dois componentes se reforçam mutuamente e instituem um ecossistema de mudança comportamental. Foto – https://mma.prnewswire.com/media/792822/Adrian_Gore.jpg FONTE Vitality

Faz 2 dias, declarou : ” A VERMEG comprou a Lombard Risk como parte de sua estratégia duradoura para o desenvolvimento de sua companhia em a área de risco e conformidade que melhorou significantemente a empresa em termos de geografia, capabilidade e escala,, Newswire AMSTERDÃ 4 de dezembro de 2018 Badreddine Ouali presidente e CEO da VERMEG. Nós nos esforçamos para identificar a melhor companhia a ser comprada a fim de adicional nossa presença existente e fortalecer os relatórios técnicos para reguladores de nosso portfólio de soluções estratégicas. “Estou bastante satisfeito por termos excedido nossa meta de expandir nossa presença na área de relatórios para reguladores com um ano recorde para a companhia. Além de obter mais de 30 novos clientes no campo, observamos também acima de 40 clientes existentes comprometerem-se conosco com novos relacionamentos estratégicos a longo prazo e garantimos novos relacionamentos de parceria de serviços com firmas de consultoria e auditoria de alto nível, e fornecemos uma extensão de nossas ofertas em CLOUD e BPO.” Sobre a VERMEG:A VERMEG é uma companhia de programa especializado abrangendo três principais segmentos do mercado em serviços financeiros: setor bancário, de administração de patrimônio e de ativos e seguros. Se desenvolvem nossas soluções para companhias para abordar os desafios ligados em a mudanças de a indústria de serviços financeiros.Como arquitetos de sistemas de informação, nós garantimos que nossos clientes obtenham diminuições de preço e controle do tempo de comercialização na modernização de seus sistemas de informação. Além de oferecer soluções de programa normas que cumprem as necessidades digitalizadas em evolução, a VERMEG fornece soluções personalizadas baseadas em nossas próprias ferramentas, projetos e especialização da companhia. A VERMEG conta com acima de 1.100 funcionários, com presença na Austrália, Bélgica, China, Reino Unido, França, Alemanha, Japão, Hong Kong, Luxemburgo, Holanda, Cingapura, África do Sul, Espanha, Tunísia e Estados Unidos. A companhia presta apoio a mais de 500 clientes em 40 países. VERMEG “EXCELÊNCIA EM programa PARA LÍDERES EM FINANÇAS” Mais informações em http://www.vermeg.com Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/793030/Vermeg_Logo.jpg FONTE VERMEG

Fonte: EfeGeneric

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A história desta notícia a partir de notícias prévias:
>Faz 3 anos, seguradoras ligadas em a Vitality vão ter 100 milhões de pessoas %20 mais ativas
>>>>>VERMEG consolida sua posição como uma força global na área de relatórios para reguladores – December 04, 2018 (EfeGeneric)

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